2019年5月14日火曜日

「キャリアップ助成金 ｣が平成31年4月1日から一部拡充されました！


厚生年金保険・健康保険の適用拡大に伴って、対象となる労働者の処遇改善を行った事業主に対して支給される「キャリアアップ助成金」の以下の２コースについて、平成31年４月１日実施分から拡充しました。





キャリアップ助成金とは？
有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者など、非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化、処遇改善の取組を実施した事業主に対して助成する制度です。
詳しくは以下をご覧下さい



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