「働き方改革関連法」への早めの対応をお願いします。

「働き方改革関連法」は、労働者の働き方改革を総合的に推進するため、長時間労働の是正のための時間外労働の上限規制や年次有給休暇の取得促進、多様で柔軟な働き方の実現、正規雇用と非正規雇用の間の不合理な待遇差の禁止等の措置を講ずるものです。

全ての事業主の皆さまに、「働き方改革関連法」を知っていただき、早めの対応をしていただきますようお願いします。